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作者是一名吉他手和贝斯手，拥有超过 35 年的音乐家经验。
营造创意环境
作为领导，你有很多想法。你是一个有创造力的人，你对你希望你的乐队完成的事情有一个非常清晰的愿景。大部分音乐都是你写的，你甚至可能会在每次排练时带着新歌出现，供大家学习。
那挺好的。乐队需要才华横溢、积极进取的领导者，他们会写出精彩的歌曲并不断推动团队前进。只是不要忘记，在执行任务时，您并不孤单。
你的乐队里还有其他人，他们可能也很有创意。如果你是一个优秀的词曲作者并且有很强的个性，他们可能会觉得提出想法会很不自在。在最坏的情况下，他们甚至可能正在写他们害怕呈现给你的歌曲。
从 Spinditty
那里有很多优秀的乐队，而摇滚音乐市场却在萎缩。竞争很激烈。无论您作为词曲作者有多出色，总有改进的余地。如果你有其他有能力贡献的乐队成员，让他们在阴影中萎靡不振，难道不是一种耻辱吗？
相反，鼓励您乐队的创造力。征求意见，听取建设性的批评意见。自己写歌很好，但每次排练也要花一些时间作为一个小组一起写。
考虑使用头脑风暴会议来想出歌曲的想法。如果排练之间有很长时间，请挑战其他小组成员为下次聚会写点东西。
说每个人的想法都很重要是一回事，但作为领导者，你需要确保其他乐队成员觉得这是真的。每个愿意为歌曲创作过程做出贡献的人都需要知道他们的意见会被听到。
你是乐队的第一任经理
有一天，当你出名，或者至少当一家唱片公司想让你出名时，你会有一个经理来预订演出，告诉乐队去哪里，什么时间出现，并负责旅行安排，酒店房间和预算。
你会有一个公关人员负责宣传乐队的名字，你会有推销员担心 T 恤、海报和任何你想把乐队名字放在上面的东西。
但在你拥有这些仆从之前，你认为谁会担心这一切？
作为乐队的领导者，就预订演出、宣传乐队和管理资金而言，您需要在游戏中发挥自己的作用。更重要的是，您需要管理排练课程并确保每个人都知道发生了什么。
当乐队中至少有一个人能够专注于这些事情时，这很好，但有时，如果您希望乐队成功，一切都取决于您。这并不意味着你是一个人完成这一切。领导力的很大一部分是激励其他人采取行动，并表现得很好。
以身作则
通过积极的方法鼓励乐队成员很重要。作为乐队的领队，你的话是有分量的。如果你到处表现得沮丧，那么你乐队中的其他人真的没有理由觉得任何好事都会发生。
另一方面，积极的心态也可以传染。换言之，以身作则。
如果您不愿意这样做，您就不能指望您的伙伴准时出现、学习新音乐、在自己的业余时间努力工作或为了乐队的利益而超越自我。你不能指望他们相信乐队会成功，而你所做的只是到处谈论消极的事情。
作为领导者，你的言行举止都很重要。你表现自己的方式为团队中的其他人定下了基调。如果你允许自己偷懒或迟到，或者如果你一直飞离手柄，迟早，有意识的与否，小组的其他成员会想，好吧，我们指望保留这件事的人在一起并不在乎，那我为什么要？
以身作则。你不会一直都是完美的，但你的乐队会看到这个团体对你的意义，他们很有可能会紧跟在你身后。
学会放手
我的最后一点是我最挣扎的一点，不仅在乐队中，而且在其他创作环境中，甚至在商业世界中。
当我参与一个我关心的项目时，我往往对我想要完成的目标有一个非常清晰的愿景。当这些成就涉及与其他人一起工作时，我了解到我需要放松一些控制权并信任他人。
如果你不接受他们的想法，你就无法在任何事情上有效地鼓励他们。如果你紧紧抓住项目的控制权，你就不能有效地委派。您将很难完成本文中讨论的任何事情。你不是乐队的领导者。你是个独裁者。
我想如果你是一个独唱艺术家，或者如果你真的是一家公司的老板，你的名字就在大楼上，那很好。但是，在我们生活中所做的大多数事情中，我们需要共同努力。
作为领导者，拥有远见是你的工作，但帮助乐队的每一位成员做到最好也是你的工作。有了他们的投入，项目可能不会完全按照您的想象进行，但最终可能会更好。
我一直想像四五个人一样在一个乐队中努力建立关系。有戏剧性、个性问题和兴奋，而且经常有人因为你不完全理解的原因在浴室里哭。
这确实不容易，如果您接受领导的角色，您将面临很多挑战。但这也是非常有益的，您是否愿意挺身而出可能意味着拥有一支成功的乐队，还是一支从未走出车库的乐队。
祝你好运。我希望这篇文章有帮助！
