音乐家如何成为有效乐队领导的 10 个技巧

目录:

Anonim

当你负责一群人时,你肩上有很多责任。如果您从未担任过管理职位或没有接受过任何商业培训,这可能是一项具有挑战性的工作。事实是,只要你知道该怎么做,这真的不是那么困难。

任何能力的最成功的领导者都会实践某些已被证明反复有效的基本原理。要记住的事情似乎很多,但您会发现作为领导者的大部分责任将涉及故障排除和解决问题。这就是现实世界,这就是现实。如果您首先致力于涵盖基础知识,那么您将在处理所有起作用的变量方面取得更大的成功。

1. 有计划

不管你在什么样的乐队,你都有可能想用它做点什么。如果您是领导者,您可能对自己要实现的目标有一个愿景。完成任何事情的最佳方法是首先具体说明您想要实现的目标,然后采取实际步骤。

计划是一件很有趣的事情。它们的设计坚如磐石,但总是会发生变化。如果你接受这个事实的现实,只要你总是有一个计划,你就处于良好状态。

制定计划的主要好处是它提供了重点。它将做什么的选择范围缩小到可以采取的最实用和最有益的步骤。当您清楚自己想要旅行的道路时,没有什么能阻止您到达目的地。

2. 沟通

作为乐队的领导者,您的伙伴会向您寻求信息。您的工作是确保他们定期和及时地获得这些信息。这并不是说您必须将每个次要的业务细节都告诉您的乐队,但您有责任分享与每个成员相关的新闻。

即将到来的日期、要学习的歌曲、排练时间表等都应该通过电子邮件线程与您的乐队同时共享。您甚至可以轻松创建一个只有乐队成员的私人 Facebook 群组,您可以在其中集中所有信息。

关键是,你需要坦率地对待任何对乐队成员很重要的事情。保持沟通渠道的开放和一致可以提高生产力,进而取得更大的成功。

3. 有条理

这需要一些纪律,但当您管理乐队时,这非常重要。计算机上的文件系统对于所有与乐队相关的信息都是必不可少的,而且很容易做到。保留所有商业文件的记录,定期更新您乐队的歌曲列表,并维护在线演出和其他活动的时间表。这不仅可以让您的乐队更轻松地保持在循环中,而且还可以减少混乱并让您有更多时间专注于音乐。

4. 以身作则

如果你想让你的乐队尊重你,你必须愿意并能够做任何你要求他们做的事情。这适用于任何类型的领导职位,但在乐队情况下尤为明显。你可以谈论任何你喜欢的事情,但如果你走路的话,你会从你的乐队中获得最大的生产力。

5. 喧嚣

音乐业务极具挑战性。仅在过去十年中就发生了如此多的根本性变化,而且事情还在继续快速发展。如果您想保持领先地位,则需要采取专门的行动。

成功的并不总是最有才华的音乐家。很多时候,只有不断前进的人。既然你有了计划,你就没有任何借口,不管遇到什么困难,都要往前耕耘。坚持到底并在出现意外情况时做出调整,但始终采取下一步行动。

6. 委托

优秀领导者的主要特征之一是能够在团队内分担责任。你不能一个人做所有的事情,如果你发挥每个人的优势,整个乐队的状态就会好得多。

乐队里有人擅长营销吗?他们应该负责社交媒体。有人是好摄影师吗?他们应该对乐队进行坦率的拍摄。你明白了。

你正在领导一个团队。没有团队,你什么都没有。但是一个团队需要一个领导者。当有人发号施令时,事情的运行效率会更高。给每个人一个他们擅长的责任,你作为一个单位的生产力会成倍提高。

7. 听你的乐队

每个优秀的领导者都知道,为了让你领导的人发挥最大的作用,你必须倾听他们的意见。乐队中的每个人都是机器的重要组成部分——他们都有自己的观点和愿景。

数字就是力量,您考虑的想法越多,做出最佳决策所需的选项就越多。如果您重视他们的反馈和想法,他们也会尊重您作为领导者 - 并且您将在许多层面上发挥团队的最佳作用。

8. 诚实

这在音乐行业有时是一种难以捉摸的品质,但如果将其付诸实践,则可以走很长的路。您希望您的乐队成员信任您。这真的很重要。与您的团队进行的其他所有事情都将受到他们对您的信任程度的影响。当您拥有一个始终相信您的团队时,您可以完成的事情会大得多。

9. 愿意做出艰难的决定

你经常会发现你的乐队伙伴是你最好的朋友。在频繁工作的乐队中,他们变得像家人一样。生意和友情真的很难分开,但是如果你想让你的乐队做得好,就需要有人在乐队处于十字路口的时候打电话。在许多可能的情况下,您将不得不做出艰难的选择,但最好的领导者会为了整体的利益而做需要做的事情。

从 Spinditty

10.保持积极

保持士气是获胜团队最重要的方面之一。作为领导者,你正在为你所做的一切定下基调。出乎意料的事情会发生,障碍会出现,人际关系会发展,斗争是可以预料的。这是整个旅程的一部分,也是让一切变得独一无二和特别的原因。

当你接受这个事实时,当挑战出现时,它不会引起你内心的抵抗。当你简单地接受现实世界中发生的事情时,你就可以自然而然地随波逐流。如果您主要保持积极的前景,您也可以对任何情况的结果产生深远的影响。

也一定要在你组里的球员做得很好时给予他们积极的鼓励。在任何领导角色中,当您承认一个人的成就时,他们往往会做出更多相同的贡献。人们喜欢被认可和欣赏。

当您作为领导者花时间和精力指出某人付出了坚实的努力时,您不仅会得到乐队的更多尊重,而且还会经常获得高质量的表演。

通过将其付诸实践,您作为一个整体会更加成功——因为最终你作为领导者的目标是让每个人都发挥出最好的一面——而关注积极的一面也会让你发挥出最好的一面。

评论

康斯坦斯·马泽尔-凯姆 来自英国伦敦,2020 年 6 月 9 日:

很好的利基话题 - 尽管这些是基础知识,但对于刚开始的人来说,它们是一个不错的地方。随着乐队规模的扩大,随着巡演和媒体的发展,事情变得更加复杂,我真的会对你的想法感兴趣。

否则,很高兴看到一篇独特的文章:)

一般 MOUT 2017 年 5 月 20 日:

有人可能会遇到的唯一问题是如何成为领导者,而不是你会做什么。

黛比伯德 来自伊利诺伊州中部,2016 年 4 月 17 日:

哦哦,这个不错,我应该给我风组的组长看看!

变异 2015 年 12 月 21 日:

乐队领导的绝妙秘诀 每个人都应该知道这一点 极好的信息和建议。有计划,沟通,有组织,以身作则,努力,委派,听你的乐队,诚实,愿意做出艰难的决定,保持积极。

多姆斯帕利诺 来自明尼苏达州,2015 年 7 月 30 日:

早在 2000 年代中期,这并不难做到。现在,即使只是试图与志同道合的音乐家一起组建乐队也很困难。没有人想承担主要角色,或者每个人都想成为领导者。这让其他人在哪里?带他们开始个人项目。

匿名 E. 老鼠 2015 年 7 月 29 日:

数字 7 很重要,但仍然要疲倦。人多势众,但厨房里的厨师太多会破坏肉汤。考虑乐队的所有意见,但要知道并非每个人都会有确切的方法。

史蒂夫·维切尔 (作者) 来自洛杉矶新奥尔良,2015 年 2 月 17 日:

每个人“应该”知道,但每个人都不知道,绝对不是每个人都没有实践过。基础知识总是值得回顾或可供参考。你对一篇严肃的文章有什么建议?

比尔B 2015 年 2 月 17 日:

每个人都应该知道的简单、基本的建议。我想看一些严肃的文章,而不是这些通用的band-101东西。我的意思是,真的,谁不知道这是一个严肃的音乐家?更多的信号,更少的噪音。

兰德鲍曼 2014 年 9 月 16 日:

很好的信息和建议,谢谢。

传说中的苹果 2014 年 8 月 22 日:

喜欢这个音乐小众:)

史蒂夫·维切尔 (作者) 来自洛杉矶新奥尔良,2014 年 8 月 19 日:

谢谢劳拉!

法拉 2014 年 8 月 19 日:

给乐队领队的重要提示。看来你已经把一切都放下了。在我看来,数字 2、4 和 7 是其中一些最大的因素,这不仅是领导乐队,而且是领导任何事情。再次,太好了,这是一本很棒的书。

音乐家如何成为有效乐队领导的 10 个技巧